ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Если компания воспользовалась рискованным методом налоговой оптимизации и ей грозят серьезные штрафы, она может провести реорганизацию. К примеру, в форме присоединения к другой компании холдинга или в форме разделения. Главное - чтобы прежняя компания перестала существовать. В этом случае налоговики могут только обязать правопреемников заплатить налоги и пени, к штрафам это не относится.

Дело в том, что Налоговый кодекс четко указывает: правопреемник реорганизованного юрлица обязан платить штрафы за своего предшественника только если они были наложены до момента реорганизации (п. 2 ст. 50 НК РФ). Если же проверяющие опоздали, о санкциях можно забыть (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 06.02.07 № А55-12410/2006).

На реорганизацию может потребоваться около полутора месяцев. К примеру, чтобы реорганизовать ООО, участники общества должны принять решение, потом уведомить кредиторов об этом и подождать 30 дней. Именно столько дней предоставляется кредиторам, чтобы заявить о досрочном прекращении или исполнении обязательств (п. 5 ст. 51 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ). После этого компания может подать документы на регистрацию новых юридических лиц (при разделении) или на внесение записи о прекращении деятельности присоединяемого лица. На это уйдет максимум пять дней (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ). Юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения записей в ЕГРЮЛ (п. 4 ст. 57 ГК РФ).

http://www.nalogplan.ru/